猫爪影像

招聘人数： 1人 

岗位职责：

1、负责所管辖部门的考核方案的整理、考核实施培训；
2、协助业务部门主管制定、量化、审核考核指标、标准及工作计划；
3、组织实施所管辖部门的日常绩效考核的核算，并根据考核结果完成相关数据的统计、分析、反馈。
4、组织实施绩效面谈计划，包括辅导主管、参与绩效面谈及改进；
5、考核资料的整理、汇总，定期进行相关数据分析，并深度挖据业务需求，提出改进建议。

任职要求：

1、大专以上人力资源、工商管理等相关专业，叁年以上工作经验；
2、能够独立建立组织和个人绩效；
3、对数字敏感，熟练操作贰齿颁贰尝等办公软件