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职业化态度
最使人疲惫的往往不是道路的遥远，而是你心中的郁闷；最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是你自信的丧失；最使人痛苦的往往不是生活的不幸，而是你希望的破灭；最使人绝望的往往不是挫折的打击，而是你心灵的死亡。造成所有不幸的原因，是因为你态度的变化。态度决定你的一切。你可以有很多种态度，但并不需要很多张脸。
——苹果公司创始人 乔布斯
1．积极的态度是做好工作的关键
不同的工作态度会造就不同的工作结果。因为生活所迫而工作，永远工作在压力之中。因为追求成就而工作，永远工作在快乐之中。因为人生使命而工作，永远工作在激情之中。工作每天都给了我们选择的机会，我们每天都有机会改变自己人生。每个人都会在工作中遇到几个瓶颈，别人熬不过去而你能熬过去了你就是领先者。
职场是我们每个人一生中的重要“战场”，是我们实现人生理想和抱负的平台。身在职场，谁都渴望自己能够获得事业上的成功，谁都希望能够通过努力来实现自己的人生梦想。然而，你是否真正懂得该怎样为实现自己的梦想去努力？
在这个世界上，并不是所有的人都能够心想事成。一个人能否让自己的梦想变成现实，最终取决于你做人做事的态度！我们常说“态度决定一切”，身在职场，你的态度决定了你职业生涯的前途，决定了你人生成就的大小。
职业态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。
职业态度作为工作的内在心理动力，影响对工作的知觉与判断，促进学习，提高工作的忍耐力等。
一般说来，积极的工作态度对工作的知觉、判断、学习、工作的忍耐力等都能发挥积极的影响，因而能提高工作效率，取得良好的工作绩效。
态度是人们对于事情的看法和采取的行动，可以通过观点、信念、认识等多种形式表现出来。不同的态度，会导致不同的结果。
保持积极、乐观的心态非常重要。乐观的态度能够激发人们的潜能，可以创造我们想要的快乐、物质上的富足、内心的平静和喜悦，可以使我们的身体免于疾病之苦。只要我们积极地去思考，心情愉悦地去工作，就会努力克服各种困难，从而完成好各项任务。
做好本职工作，积极学习、钻研新技能，及时完成领导交给的各项任务。任何时候，都生活在感恩的世界里。对待工作，学会脑筋活一点、嘴巴甜一点、效率高一点、做事多一点、理由少一点、说话轻一点、微笑露一点、度量大一点、脾气小一点。
一家单位招聘了两个应届女大学生，一个叫李美琪，另一个
叫曾嘉语。两个人的试用期都是叁个月。
上班第一天，她们二人被人事助理带去见领导。人事助理向领导介绍她们二人：“康总，这是李美琪，新来的行政秘书；这位是曾嘉语，新来的文员。”康总打量了她们叁秒钟，向李美琪伸出了手，亲切地握着，微笑着说：“很好，年轻人，好好干，前途无量啊！”康总也跟曾嘉语简单地握了一下手，表示欢迎。
李美琪是名牌大学的本科毕业生，写一手好文章，衣着大方时尚，出身书香门第；曾嘉语是名不见经传的专科学校毕业，穿大路货衣衫，家庭条件一般。两个人这样一对比，难怪包括领导在内的所有上下级同事，都不约而同地厚此薄彼。
她们被安排在一个办公室，办公桌面对面，各有一台电脑，李美琪是最新款DELL笔记本电脑，曾嘉语的是一台试机，显示器如出土文物，两台电脑背靠背，对比鲜明。
曾嘉语似浑然不觉，兴冲冲地打扫办公室，手脚麻利，办公室里的传真机和复印机都被她擦得亮晶晶。李美琪坐在座位上笑：“哎，这里有清洁工，你不用这样忙。”曾嘉语停下来，不好意思地一笑：“我做惯了，手脚闲不住，就当舒展一下筋骨吧。”李美琪有点鄙夷：这个人天生就是一个当丫环的料！
叁个月的时间，她们郁对各自的工作驾轻就熟，皆顺利转为正式职员。李美琪负责的是行政日常事务，写写宣传文稿，筹划一下单位的活动，准备会议等，转正后她就开始觉得工作琐碎无趣；曾嘉语则为各部门打印、复印、传真文件、收发报纸和信件，天天在办公楼跑上跑下，穿梭于各部门间。这里喊：“嘉语，帮忙复印一下文件。”那里叫：“嘉语，快去四楼取份资料来。”甚至：“嘉语，帮我到楼下买份点心好吗？”她都清脆答应：“知道了，马上来。”从不推诿、懈怠。人人都赞：这姑娘真是爽快、勤恳！曾嘉语听得笑眯眯的。李美琪有些不屑：被人当做使唤丫头，还这么开心，真是个傻妞。
不久，就连李美琪也享受起曾嘉语的勤快来了。办公室的杂务自不必说，只要她有空，就帮李美琪打打文稿，做做日常行政工作。渐渐地，李美琪本不复杂的工作又轻松了不少。
国庆节到了，单位里举行联谊会，行政部理所当然地为大家做服务。大家做游戏的时候，李美琪等人负责搬道具；抽奖的时候，李美琪等人负责发奖品；唱歌的时候，李美琪等人负责选歌曲。不久，李美琪等人就不耐烦了，偷偷溜掉，只剩曾嘉语一个人在忙碌着。看着曾嘉语忙得不亦乐乎，好像曾嘉语一个人也可以嘛。李美琪干脆躲到一边喝果汁。满场都是玩乐的人，只有曾嘉语跑来跑去，满头大汗，像只忙碌的蜜蜂。李美琪一边吸着冰冰的橙汁，一边想，还好，我比较聪明。
工作进入新年的一月，大家领了年终奖，个个喜笑颜开。李美琪正计划着添件什么样的新衣，只见曾嘉语抱了盆有着肥厚叶子的植物进来，摆在办公室的中间，笑说：“这叫绿葵萝，放在办公桌上，既赏心悦目，又可以挡挡辐射，新年新气象嘛！”大家都很喜欢。那天，来办公室的人都看到了那盆植物，大家都说“好精神”，还有人说哪里买的，也想买一盆之类的。
第二天，曾嘉语打的来上班，这在一向节俭的她来说是史无前例的。她从车上搬下了整整六盆绿葵萝。李美琪看得目瞪口呆，曾嘉语抹了一把汗说：“不是有人也想要嘛，我正巧顺路，就给他们带来了！”看着她这样认真地对待人家的客套之言，李美琪不禁失笑。
那天，李美琪在办公楼里走了一圈，发现几乎每个部门都有盆曾嘉语赠送的绿葵萝。一早，这盆据说可以挡电脑辐射的不起眼的小东西，成为大家议论的主题。
领导也有所耳闻，正巧碰见曾嘉语，他说：“这小姑娘，真是细心，多少钱一盆，去财务室报掉，算是职工的福利。”曾嘉语落落大方：“真的？那我就不客气了，正好，这里还有一盆，送给您吧，算是我们职工谢谢领导的心意。”领导听了笑眯眯，抱着一盆绿葵萝乐呵呵地走了。
转眼间，七个多月过去了，李美琪和曾嘉语都调高了薪水，手头阔绰了很多。李美琪换了手机，买了手提电脑，添了新衣；曾嘉语却花大把的钱报了一个英语口译辅导班，一下班就赶去上课，忙得人都瘦了好几圈。李美琪说：“何必这么苦？这些东西，我们工作中又用不到。”曾嘉语说：“我不像你，我学历太低，不充点电，总是觉得有被淘汰的危险。”
春去秋来，李美琪和曾嘉语工作已满一年了。单位里正好评选“先进职工”，听说当选者可以获得香港双人游的机会，大家无不跃跃欲试。
先进职工评选大会中，曾嘉语的名字被多次提及。常让曾嘉语帮忙打印文件的甲说“嘉语工作热情高，态度认真积极”；乙提起了那次国庆节晚会，说“嘉语工作卖力勤恳，很有责任心”；了解曾嘉语在考口译证书的丙说“嘉语很上进，善于学习”；而被曾嘉语第一个送绿葵萝的丁说“嘉语工作细致周到，待人热诚”。这样你一言我一语，曾嘉语几乎是全票通过。
李美琪心里就有点酸，半开玩笑地跟曾嘉语讲：“你看，人人都喜欢你啊。”曾嘉语正在给那盆绿葵萝浇水，闻言一笑。
第二个月，单位进行部门调整，行政部空出了一个“行政主管”的位置。李美琪环顾公司上下，除她之外，自认为没有更适合的人诜，她满心笃定地期待着这个职位的发布。
没想到，这个职位发布下来，行政主管竟然是曾嘉语。李美琪大跌眼镜，一时间竟然以为是搞错了，跑到了人事部部长那里，要问个清楚。
李美琪问：“我是名校的行政管理专业的本科，又在单位主持行政日常工作，主管为什么是文员曾嘉语呢？”
人事部部长说：“你是很优秀，可经领导们商议，认为曾嘉语更合适。”他给李美琪看了曾嘉语那张口译证书的复印件，“曾嘉语硬件也很好啊，口译证书考出来了，明年单位正好有一个引进外资的项目，立即就派上用场了。”
然后，人事部部长又拿出了一份报告书：“这是曾嘉语写的‘对于行政事务十大问题及改进意见’，写得很有见地，领导很重视，已批下来执行了。”李美琪探头一看，那些条目正是平常曾嘉语帮自己做工作的时候，自己一边抱怨单位制度，一边给她分析的，不由得傻在那里。
人事部部长同情地对李美琪说：“其实我是推荐了你们两个上去，领导圈定的是曾嘉语。领导对她印象深刻，说这个小姑娘善于待人，细心周到，适合做行政工作。”李美琪想起了那盆绿葵萝。
人事部部长又像是在自言自语：“这个小姑娘确实有一套，新进小文员当选单位‘先进职工’，她是第一个呢！”李美琪讷讷无言。
一周后，曾嘉语凭借自身努力晋升为行政主管，而李美琪自知无趣向单位提出了辞职。
态度在很大程度上决定我们如何感知环境，致力于最终完成工作的行为。态度形成一种心理定式，会影响我们如何看待从事的事业。要想在自己的事业上有所成功，就必须坚持积极的工作态度。积极的态度是一个人向上的表现。积极的态度也是任何一个组织一直大力提倡的一种工作作风。唯有积极的行动才能带来积极的成果，它要求我们能够察言观色，出色完成工作，能够考虑得远一点，多动脑子，工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的事情，多做一些工作计划。
阅读思考：
1．你的工作态度积极吗？
2．你愿意用积极的态度去工作吗？
