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职业形象决定职业命运
在这个越来越“眼球化”的社会，一个人的职场形象好坏很可能将左右其职业生涯的发展前景，甚至会直接影响到一个人在职场中的成败。据着名形象设计公司英国CMB对300名金融公司决策人的调查显示，成功的形象塑造是获得高职位的关键。另一项调查显示，形象直接影响到收入水平，那些更有形象魅力的人收入通常比一般同事要高14%。
各大机构物色和招聘职员时，对应聘者的职业形象会高度关注，他们认定那些职业形象不合格、职业气质差的人不可能在同事和客户面前获得高度认可，极有可能令工作效果打折扣。
当然，对职场新人和资深职场人来说，职业形象的表现和要求都不尽相同。外在形象只是职业形象的一部分，一个人在一个行业做了30多年，他的业绩和口碑已经很好，无需外在形象的刻意包装。但对于刚步入职场的人来说，得体的衣着和谈吐包装很重要，拥有一份别具一格的简历尤其重要。
职场中一个人的工作能力是关键，但同时也需要注重自身形象的设计，特别是在求职、工作、会议、商务谈判等重要活动场合，形象好坏将决定你的成败。
以往，人们往往以为形象就只是指发型、衣着等外表的东西，实际上现代意义的形象是包括仪容（外貌）、仪表（服饰、职业气质）以及仪态（言谈举止）叁方面，其中最为讲究的是形象与职业、地位的匹配。
职业形象体现专业性
所谓职业形象，当然需要与你的职业紧密结合，而其中最重要的当然是要体现出你在职业领域的专业性。任何使你显得不够专业化的形象，都会让人认为你不适合你的职业。如果你想事业有成，首先你得让人看起来就像事业有成。
专业形象的设计，首先要在衣着上尽量穿得像这个行业的从业人士，宁愿保守也不能过于前卫、时尚。另外，最好事前了解该行业和公司的文化氛围，把握好特有的办公室色彩，谈吐和举止中要流露出与公司、职业相符合的气质；要注意衣服的整洁、干净，特别要注意尺码适合；衣服的颜色要选择皮肤的中性色，注重现代感，把握积极的方向。
“工作了叁年，我才深刻地理解到，一个好的职业形象，不光是把自己打扮得多么美丽、英俊，最重要的还是要做到自身发型服饰、气质、言谈举止与职业、场合、地位以及性格相吻合。”从事公关工作的谭月发现，职业形象需要与具体职业紧密结合，其中最重要的是要体现出自己在职业领域的专业性。
刚参加工作的谭月曾因急切想塑造成熟、干练的形象，购置了大批深色职业装，却屡次被上司批评不合时宜。后来，她才认识到，做公关工作的人，要给人以亲切可人、热情大方和值得信赖的感觉，深黑色的衣服显然不合时宜。
职业形象还能对个人工作业绩造成很大影响，因此对于业绩型职业人，如保险、市场销售、公关等职业，如果自己的职业形象不能体现专业度，不能给客户带来信赖感，所有的技巧都是徒劳。
在日常工作中，一定要注意表现出自身的成熟，显得果断而可靠。职业形象的塑造和维护不是短时间就可以完成的，需要职业人日积月累。如果你喜欢微笑交流，即使打电话，对方也能听出来你的“笑容”；如果你平日办事可靠，即使你低调出场，别人对你也是信心百倍，所以良好的职业形象并不是所见的“声色”外表，而是一个人行事风格的综合体现。
成熟、稳重是专业形象的关键，所以在日常工作中一定要注意表现出自身的成熟。应该尽量避免脸红、哭泣等缺乏情绪控制力的表现，因为那不但令你显得脆弱、缺乏自制力，更会让人怀疑你会破坏公司形象。另外，在言谈中表现出足够的智慧、幽默、自信和勇气，少用嗯、呵等语气词，会使你看起来更果断、更可靠。
职场形象要突出个人风格
现如今在职场打拼的人，每个人的思维和性格越来越差异化、个性化，对自己职业形象细节的专注和价值的认识也达到了前所未有的高度。因此对职业形象的设计必须要从细节上体现出个人风格。职业形象的功能在于交流和自我表达，在于打造个人的品牌，如果在形象上千篇一律，没有个性，即使再得体、再职业化也是不成功的。
要想打造出自己的个人风格，首先要在形象顾问的协助下对皮肤、相貌、体形、内在气质进行对比、测量和分析，了解到自身的优缺点，然后再针对这些细节去寻找最适合的设计：服装用色、款式、质地、图案、鞋帽款式、饰品风格与质地、眼镜形状与材质、发型等。
每个人都有属于自己的独一无二的优点和气质，也许没有骄人的容貌，但有高挑的身材，没有清秀的五官，但有细腻的肌肤，问题是有没有发现自己的优点，并将它最大限度地展现出来。
“职业形象对职场人，实在是太重要了！”郑理滔滔不绝地讲起了自己职业生涯中的两次职业形象塑造过程。
“很多大学毕业生都以为穿上西装、提着公文包就具备了职业形象。这种想法太‘业余’了。”郑理认为，一个人要具备适合于自己职场环境的职业形象，必须经过一个阶段的塑造。
郑理的第一次职业形象“蜕变”，足足花了4年时间。学习计算机专业的他，大学毕业后就进入了一家事业单位。“当时我以为，我们这些靠技术吃饭的‘幕后人员’，无需讲究衣着，也不用拘泥于人际交往，所以入职很长一段时间，还保持着在学校时大大咧咧的作风。”有一次为了迎接上级检查，郑理加了一个通宵的班做程序。清早，当领导把他从电脑前叫醒时，看他穿着拖鞋和运动裤，当场将他臭骂一顿。
当时郑理所在的部门，无论是谈话方式还是处世风格，他都觉得和其他人有代沟，格格不入的感觉让他非常郁闷。郑理只得选择少说话、多观察，在工作3年多时，他和领导出了一次差，领导的谈吐和行事让他顿悟了许多，那次出差回来，同事、朋友纷纷评价他成熟稳重，办事符合身份了。
在事业单位工作7年后，他辞职去了一家大型民营公司开始新的职场里程。可是，在新的工作环境里，他又一次郁闷地发现，自己之前辛辛苦苦塑造出的职业形象又不“合拍”了——“公司和事业单位里完全是两种风格……”
郑理入职头一个月就因为之前的工作习惯受挫。某次，当上司问他对一个新方案的态度时，他用之前习惯的保守语气回答：“我觉得还不错，可以考虑今后有机会是否实施。”上司当即表示了不满：“如果好，立刻就下去实施吧，不用考虑，也没必要等到以后了！”郑理当即明白，自己之前好不容易养成的诸多处世方法和作风，如今需要全方位重塑了。
不过，身为资深职场人士的郑理，非常聪明地在很短的时间就完成了新的职业形象的转变。如今的他个性鲜明、谈吐自如、行事干练，已完全融入到公司的工作氛围中。
职场上的魅力不仅仅是有能力，还要体现出个人的素质、品位，以及拥有一个良好的个人职业形象。内在独特气质加上外在专业的形象，才能在职场上展现出独特的个人魅力。
追求美而不误解美、亵渎美，这就要求我们每一个热爱美、追求美的人都要从生活中领悟美的真谛，把美的外貌和美的气、美的德行与美的语言结合起来，展现出人格、气质、外表的完整的美好形象。拥有完美的职业形象，你的职场生涯也会变得越来越完美。
阅读思考：
你是否非常注意自己的职业形象？
你的职业形象体现出你的专业性了吗？
